2016年11月10日早，寒風(fēng)襲擊，溫度驟降，早晨的溫度還是很低的。恒安勞保的三樓會議室，由財務(wù)部李慧云帶領(lǐng)下，大家進(jìn)行著有趣的小游戲“齊眉棍”。

員工們分為三隊，每對8個人，每人伸出一根手指，托住塑料棍，調(diào)整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同時下降，緩緩將塑料棍往下降至地面，在整個過程中，不許有人將手離開塑料棍。一旦離開則游戲失敗，需要重新開始。

也許是我們平時看似簡單的事情，讓我們齊心來完成也許就沒那么簡單，這讓我想到了三個和尚挑水喝的故事，一個和尚提水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。聯(lián)想到團(tuán)隊協(xié)作中，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，人也會越來越多，怎樣讓這些員工齊心協(xié)力共同為企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)共同目的，這也是現(xiàn)代企業(yè)要思考的問題。

比賽過程中，每位同事都積極參與到游戲中，積極思考，踴躍發(fā)言，細(xì)致的陳述自己的放法，為了整個團(tuán)隊的共同目標(biāo)，同事們都竭盡全力，毫無保留。

看似簡單的游戲，卻揭示了許多深刻的道理，員工在此次活動中，不僅增進(jìn)了彼此的信任感、責(zé)任感，而且也增強(qiáng)了其自信心、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。